河村　昭俊

一般社団法人日本褒め言葉カード協会　アドバンスインストラクター

プロフィール

飲食業界で18年接客販売業に従事。百貨店やショッピングセンターのテナントで店長、エリアマネージャー、統括マネージャー、課長とキャリアを重ね、現場で延べ300名の部下指導を行い技術だけではない働く意義について伝える。
社内研修では新人研修、リーダー研修、グランドオープン研修など人材教育を担当。
一般社団法人日本褒め言葉カード協会でアドバンスインストラクターになり『褒める笑顔の研修講師』として飲食・食物販の企業研修や市が後援する団体、学校などで講演活動を行い褒める認める感謝することの重要性を伝えている。

褒め言葉セミナーをとおしてお伝えしたいこと

生産性が上がらない、離職率が高い、部下指導がうまくゆかない・・・。
現場の最前線にいたからこそ分かる本音の悩み。
初めて部下を持った時から試行錯誤を続け形にした部下指導で結果を出してきたが「何かが足りないと」探し求めてついにたどり着いたのが『五感を使った楽習モデルで身に着ける褒め言葉セミナー」です。
全ての原因はコミュニケーション不全によることがわかり、コミュニケーションの基礎になる信頼関係を構築するための気づきを与えてくれる褒め言葉セミナーに私は救われました。

私のようにコミュニケーション不全による問題に苦しんでいる方。
これからの時代を担う若者たちに同じ思いをさせたくないと強い思いから私は今研修講師として活動をしております。
コミュニケーション力をつけるには『褒める・認める・感謝する』ことの重要性に気づき習慣化することが必要です。

褒め言葉セミナーは五感を使って身につける楽習モデルで笑いと動きのある楽しい体感型研修。
大きな気づきと大切な仲間をつくることを目的としており、社会・会社・学校・家庭のコミュニケーション不全による不幸を取り除き『明るく楽しい人生を歩む』事が出来ます。
『褒める・認める・感謝する』褒め言葉セミナーを伝えて行くことが私のミッションです。