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楽習チームビルディング3回連続セミナー

超短期集中セミナー

~再受講率80%の講師が教える!
オンライン30の成功ワーク!!~
第1期生募集

セミナー風景

こんな悩みありませんか

・オンラインセミナーがうまくできるか不安だ
・オンラインの安全・安心な場づくりの方法が分からない
・オンラインセミナーを楽しくおこないたい
・オンラインセミナーで受講者の笑顔を引き出したい
・オンラインセミナーの受講者の反応が良くない
・オンラインセミナーで受講者の積極的な発言を引き出したい。
・上手なオンラインセミナーの進行方法を教えて欲しい
・自身がオンラインセミナーに慣れていなくて緊張する

効果:こんな効果があります

・自分のオンライン講座に学んだ実習やコツを入れて、安全・安心の場づくりができるようになります。
・講師が自信を持って講座ができる状態になっています。
・セミナー後に受講者から拍手を受けるようになります。
・学んだ受講者から楽しかったので、また受講したいと言われるようになります。
・受講者の満足した笑顔を見て、講師自身も幸せになっています。

藤咲よりメッセージ

愛とまごころと感謝の世の中を実現し、思いやりと笑顔あふれる世の中をつくるためにこの講座を開講します。今、オンライン講座を開講している人は多いのだけれど、安全・安心な場づくりのためのコツやスキルを具体的に学ぶセミナーがありません。オンラインセミナーの講師をする方が自信を持って講座を開講することができないでいます。その悩みを解決するために、安全・安心な場づくりのカリキュラムを学ぶことができる講座を開講いたします。全部で約30個の実習を手に入れることができます。
この講座で学ぶと、オンラインセミナーの講師自身が笑顔で楽しみながらセミナーができるようになります。講師も受講者も笑顔で楽しく学び合うことができます。
オンラインセミナーで成功したい方おいで下さい。

楽習オンラインチームビルディングセミナーとは

楽習+オンライン+チームビルディングです。楽習を使って、オンライン(ZOOM等)で、チームビルディングを促進するセミナーです。

受講者の3大特典

①セミナー資料のPDFをプレゼント
②セミナー中の動画プレゼント
③楽習チームビルディングFBグループへのご招待

●3大メソッドが特徴
1)脳科学と心理学を活用した「五感体験型実習メソッド」
2)TOTEモデル実習
3)楽習ファシリテーション

♦「五感体験型実習メソッド」とは、脳科学と心理学を活用して実習の効果を高める方法です。たとえば、脳の安定化志向と可塑性のバランスを取って、無意識にできている状態を作り出していきます。

♦「T.O.T.Eモデル実習」とは、NLPの目標の達成に欠かせない行動の基本構造です。T.O.T.Eの文字は、Test(テスト)- Operate(操作)- Test(テスト)- Exit(退出)を表しています。

♦「楽習ファシリテーション」とは主役を受講生にしたセミナーの進行方法です。受講生が「気づき」「学ぶ」ことにより、自発的に発言し笑いの場を共有し、お互いの理解を深めあい、成長することができます。

♦講師は延べ15万人以上を指導してきた体験と脳科学と心理学の知識に基づいた3大メソッドを活用して、受講者の心を開いて自発的な笑顔を引き出し、セミナーの参加意欲を向上させる日本1の専門家です。幸せな企業研修講師養成講座藤咲塾塾長、日本褒め言葉カード協会代表理事。
・令和2年4月に発刊したビジネス書「楽習チームビルディング」を参考にできます。]

●競合他社との違いは何ですか?
・オンラインセミナーでの安全・安心な場づくりを、講師を対象として教えるセミナーは他にはありません。
・楽習オンラインチームビルディングセミナーの特徴は楽しく学べることです。藤咲先生が大切にしている“褒める・認める・感謝する”カリキュラムが充実しているので、
お互いが褒められて認められて楽しい時間を体験することができます。そして、褒め言葉のシャワーを浴びて、無意識にセルフイメージが向上していきます。自然に成功脳を獲得することができます。

*参考メルマガ:~毎日1分読みだけでストレス解消!仕事もプライべーも幸せになる!~「褒める・認める・感謝するメールセミナー」
・受講と同時に楽習オンラインチームビルディングセミナーのFBグループに入会できます。実践のコツを学び、最新情報を入手できます。
・さらに学びたい人のためにセミナー終了後に個別質問もお受けいたします。

開催情報

【2021年】

楽習チームビルディング3回連続セミナー超短期集中セミナー」ZOOM講座 第1期生募集

★日程
・12月28日(火)、12月29日(水)、12月30日(木)

★時間
午前9時~12時

【第1期】楽習チームビルディング3回連続セミナー超短期集中セミナー」ZOOM講座 申込

【受講料】
定価:99,000円
早割:77,000円 ※12月21日までのお申込み

主催 一般社団法人日本褒め言葉カード協会 住所 東京都台東区花川戸1-2-8-901
電話 03-6231-6043(午前9時~午後6時、土日祭日休)緊急時携帯090-6044-3307(藤咲)

受講者の声:先に受講して成功している受講者がいます

蓑田 真吾さん 社会保険労務士

3日間のセミナーを本当にありがとうございました。本当に毎週金曜日が楽しみでした‼︎
1、 セミナーの受講前に、どのようなことで悩んでいましたか
対面でしかセミナーのイメージがわかず、コロナにより一般化したZoomで満足度の高いセミナーをできるのか不安でした。そこで、以前、温かいご指導を頂いた藤咲先生のセミナーであればヒント(実際にはヒントどころか大きな財産を得られました)を得られると思いまいりました。

2、 三回のセミナーで、印象に残った楽しい実習を3つ教えてください。
・習慣(私は誰でしょう・後出しじゃんけん・腕組み)
・好きな食べ物や好きな人の話をする(好きな話をするとその後の取り組み姿勢が変わった)
・ブレイクアウトルームでの様々な実践ワーク(ペア褒め、嬉しかったことの共有)

3、 三回のセミナーを受けて、すぐに使えると思った実習を3つ教えて下さい。
・名前の横に地名を記載とチャットを使用した昨日食べたものを共有
・TTSM(徹底的に即まね)、TTSK(徹底的に即改善)
・毎日の歯磨き笑顔

4、 三回のセミナーを受けて、あなたの中に、どのような変化がありましたか?
セルフイメージがあがり、自然と良いこと(家族の雰囲気や仕事のご依頼など)が起こるようになりました。また、オグマンテイーノの「不機嫌は好機を逃す」の意味が実習を通して理解することができました

5、 このセミナーの受講を迷っている人に一言メッセージをお願いします。
価格以上の価値があり、復習体制も手厚く整備されており、とても安心です。また、資料も共有してくださり、なにより先生の人柄がにじみ出ている温かく安心安全な講義です。最後に、Zoom研修では他の講義の数歩先を行く先進的な講義です。

ジェミリン吉野さん 経営コンサルタント

素晴らしい学びの機会を、本当にありがとうございました!

1、セミナーの受講前に、どのようなことで悩んでいましたか
主催者・講師となった時に、どうやったら受講者の満足度を上げられるのか、
最後まで飽きさせずに受講してもらえるのかが分からずにいました。
今回の受講でどう進めたらよいのか、そのコツが分かりました!

2、三回のセミナーで、印象に残った楽しい実習を3つ教えてください。
成功する人の20の心得、
子供の頃に好きだった遊び、
ピンクのゾウ実習

3、三回のセミナーを受けて、すぐに使えると思った実習を3つ教えて下さい。
りんご実習、
棒の上に丸実習、
木こりの実習

4、三回のセミナーを受けて、あなたの中に、どのような変化がありましたか?
毎日がオンライン化され、忙しく過ぎていく中で、感動をしたり、心から笑う機会が
減ってしまっていましたが、いろいろな実習を受けさせていただき、自分をリセットする方法が少し分かりました。すぐに実行することは、褒め言葉を一つでも多く覚えます。

5、このセミナーの受講を迷っている人に、一言メッセージをお願いします。
受講を迷っているのなら、迷う必要はないので、ぜひ受講してください。
満足度の高いセミナーができるようになれるテクニックが詰まったセミナーです。

田村由理さん 社会保険労務士

1、セミナーの受講前に、どのようなことで悩んでいましたか。セミナーで得たかったことは何ですか。
セミナー受講前に悩んでいたことは、受講者との双方向のやりとりがスムーズにできないことでした。
オンラインセミナーの進行方法がよくわかっていませんでした。
このセミナーで得たことは、受講者との信頼関係を築く方法です。
安心・安全の場を作る講師としての心構えと実践方法。
そして、人間力をあげるための行動変容の重要性の気づきです。

2. 楽習チームビルディング三回のセミナーで、印象に残った楽しい実習を3つ教えてください。
①棒の上に丸を書くワーク(同じ情報でも捉え方はみんな違うという体験)
②言ってもらえて嬉しい褒めことばワーク(褒めてもらうということが素直に嬉しい。ふだん、褒める、褒められるということが少ないことに気づいた。)
③自分史研修(楽習セミナーでの学びのおかげで、今までとは違う視点で自分の過去の体験を捉えることができた。)

3. その他、三回のセミナーを受けて良かったことを3つ教えて下さい。
藤咲塾オンラインセミナーで良かったことは次の3つです。
①とても心地よい空気を纏った魅力的な素敵な方々と一緒に学べたこと。
②藤咲先生が安心、安全の場を作ってくださっていること。
③動画や資料をいただけ復習ができること。

4. 三回のセミナーを受けて、あなたの中に、どのような変化がありましたか?
オンライン講師としてのスキルアップを目指しての参加でしたが、講師スキルアップの学び以上に、自分との向き合い方、そして、関わる方とのコミュニケーションの取り方について考えさせられ、もっと、自分の人間力をあげたいと感じました。
人間力をあげるために、引き続き藤咲先生のもとで学び、人として成長していきたいと感じました。
自分を知ったつもりでいたことに気づき、セルフイメージをあげていきたいという行動変容の重要性を意識するようになりました。

5. このセミナーの受講を迷っている人に一言メッセージをお願いします。
まだ受けていない人に伝えたいことは、オンライン講座の講師としてのスキルアップにつながるのはもちろんですが、人として大事なことに気づく時間になります。自分を変えたい。
もっと自分の人生を楽しみたい。自分、家族、そして、自分がかかわる人みんなと幸せを拡張したい。と思っている方にぜひ受講してもらいたいです。ありがとうございました。

佐野麻衣子さん 社会保険労務士

1、セミナーの受講前に、どのようなことで悩んでいましたか。セミナーで得たかったことは何ですか。
オンラインセミナーの開催にあたり、実際に受講生に満足していただけるような講義の進め方や、安心安全な場づくりについて、どのようにすれば良いのかわかりませんでした。
笑顔になれるセミナーについて学びたいと思い、受講しました。

2、三回のセミナーで、印象に残った楽しい実習を3つ教えてください。
①海が好きか山が好きか
ブレイクアウトルームでの少人数の実習は心の距離が近づくのがわかりました。同じ海が好きでもそれぞれに理由があり、価値観の違いや育った環境、大切にしているものを知ることができ楽しかったです。
皆さんが笑顔で聞いてくださっていることも安心感につながりました。
②棒の上に丸実習
ホウレンソウのミスの原因がこんなところにあるの⁉︎と衝撃を受けました。信号機も見たいものしか見ていない、自分の都合のよいようにみているということを思い知りました。
③早口言葉
うまくできた、できないよりも皆が真剣に早口言葉に取り組んでいる姿が面白く、愛おしさまで感じました。
楽しくて笑顔になるための表情筋まで柔らかくなって最高です。
他の実習も楽しいものばかりでした!

3、その他、三回のセミナーを受けて良かったことを3つ教えて下さい。
①「ある食堂の話」の動画を見て言葉ではいい表せないほど感動したこと。
とても心に響くものでした。
② お互いを知り、関心を持つには入口がとても重要ということ。
実はセミナーを受ける前は自分について話すことが苦手でした。
今回のセミナーでは、藤咲先生が毎回「最近うれしかったこと」や「幸せを感じる食べ物」などの決まったテーマについて、最初にご自身から笑顔でお話されるので私自身も安心して話すことができました。
自分と同じような受講生の立場に立って、講師としてのセミナーを行う際のふるまいについての理解が深まりました。
③ごいっしょさせていただいた皆様とのご縁がなによりもかけがえのないものとなったこと。優しくて思いやりのある方々にありのままを受け止めてもらえました。
感謝の気持ちでいっぱいです。
皆さんのことがもっと知りたくなりましたし、また一緒に学びたいと思えました。
本当にありがとうございました。

4、三回のセミナーを受けて、あなたの中に、どのような変化がありましたか?
始めはセミナー講師としてのノウハウや受講生にとってよいセミナーとは何だろうというかたよった視点でみていました。
けれども、何よりも自分が楽しめるか、自分がどうありたいか、そしてそんな自分を人間として好きになってもらえることが大切だということに気づき、深い学びが得られたと思います。
また、「褒め言葉の実習」は、最初は褒めることも褒められることも正直恥ずかしさがありました。
けれども回数を重ね、相手のことがだんだんわかるようになると、褒めることも自然にできるようになりました。
褒められることも素直に受け止めることができ、心から感謝の気持ちでいっぱいになりました。
自分の居場所があると思えました。
そして今は身近な人をたくさん褒めたくなっています!

5、このセミナーの受講を迷っている人に一言メッセージをお願いします。
初めての方とでも安心安全な場であれば短時間で信頼関係を築くことができるセミナーです。
オンラインでも笑顔が絶えない場づくりが可能ということを笑いあり涙ありの実習を通して体感することができます。
お仕事だけでなく日常生活におけるすべての人間関係において幸せな関係を築くことのできるおすすめのセミナーです!

楽習インストラクターの「受講者に接する心がまえ10ヶ条」

★受講者に思いやりを持つ
★受講者に笑顔と優しいまなざしを持って接する
★受講者をかけがいのないくらいに大切に思う
★受講者を応援する
★受講者の気持ちになる
★受講者がうまくいかなったとしても頑張ったことを褒める
★受講者を明るく元気にする
★受講者の未来に希望や夢を与える
★受講者と一緒にいることを楽しむ
★受講者に感謝の気持ちを持つ
*この心がまえで教えていると教えていると、お互いの信頼関係ができるので、よい学びの場を築くことができます。

●最後に
「目指してほしいのは、受講者はもちろん、自分自身も幸せな講師になることです」
私は15年間、受講者や研修講師の方を明るく元気したいと思って活動してきました。
受講者を幸せにして、教える講師自身も幸せにしたいと思っています。
オンラインセミナーの講師をやっている人、オンラインセミナーをやりたい人に自信と勇気をプレゼントする楽習オンラインチームビルディングセミナーを開発しました。
コロナの自粛が解禁したけれども、以前と同じようにライブで研修やセミナーができるかというと厳しい状況となっています。
接触感染をふせぐためにソーシャルディスタンスが求められています。研修やセミナー中のマスク着用は必須となっています。
さらに、これから、企業のリモートワークの推進は、加速するのは間違いありません。
すぐそこに、オンラインセミナーの活用が常識となっている時代が来ています。
オンラインセミナーの講師に自信と勇気をプレゼントする楽習オンラインチームビルディングセミナーでいっしょに学びましょう。

●藤咲クラブ
受講生と卒業生がお互いに更なる成長ができるように、藤咲クラブという現受講者と卒業者のFBコミュニティーを作っています。また、定期的に例会の開催も予定しています。各種の企業研修に役立つ情報を得ることができます。
*素敵な仲間と一緒に学びませんか。講座を修了するときには、あなたは想像を超えているかもしれません!
藤咲徳朗の著書の紹介 https://amzn.to/37GUkU7
♦著書: 「たったひと言で変わる! ほめ言葉マーケティング」コスモトゥーワン
「ぐんぐんと部下が育つリーダーの55の成功習慣」セルバ出版、「ムチャぶりで人を育てる23のコツ」セルバ出版、「楽習チームビルディング」セルバ出版

 

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