セミナー

1. 2017

   18May

   【6/20札幌】褒め言葉カードベーシックセミナー

   

   褒め言葉カードメソッドとは 「褒め言葉カード」は社会人であれば、すぐに言えるようになりたいという褒め言葉を厳選し、全１００枚のカードにして言語化したものです。 「褒め言葉カード」を使った実習の繰り返しにより褒め言葉が無意識に出てくるようになります。 シェアーを通じて褒める習慣を身に付けると、上…

2. 2017

   10May

   【10/7名古屋】褒め言葉カードベーシックセミナー

   

   褒め言葉カードメソッドとは 「褒め言葉カード」は社会人であれば、すぐに言えるようになりたいという褒め言葉を厳選し、全１００枚のカードにして言語化したものです。 「褒め言葉カード」を使った実習の繰り返しにより褒め言葉が無意識に出てくるようになります。 シェアーを通じて褒める習慣を身に付けると、上…

3. 2017

   10May

   【9/3 大阪】褒め言葉カードアドバンスセミナー

   

   褒め言葉カードアドバンス講座 アドバンス講座に取り入れられている「楽習モデル」は「明るく、笑いがあり、出会いがあり、動きがある」教育方法です。 主役は受講生です。受講生が「気づき」「学ぶ」ことにより、笑いを持ち、お互いの理解を深めあい、成長することができます。 そして、このような研修のノウハウ…

4. 2017

   10May

   【9/2 大阪】褒め言葉カードベーシックセミナー

   

   褒め言葉カードメソッドとは 「褒め言葉カード」は社会人であれば、すぐに言えるようになりたいという褒め言葉を厳選し、全１００枚のカードにして言語化したものです。 「褒め言葉カード」を使った実習の繰り返しにより褒め言葉が無意識に出てくるようになります。 シェアーを通じて褒める習慣を身に付けると、上…

5. 2017

   09May

   【8/6 名古屋】褒め言葉カードアドバンスセミナー

   

   褒め言葉カードアドバンス講座 アドバンス講座に取り入れられている「楽習モデル」は「明るく、笑いがあり、出会いがあり、動きがある」教育方法です。 主役は受講生です。受講生が「気づき」「学ぶ」ことにより、笑いを持ち、お互いの理解を深めあい、成長することができます。 そして、このような研修のノウハウ…

6. 2017

   09May

   【8/5 大阪】褒め言葉カードアドバンスセミナー

   

   褒め言葉カードアドバンス講座 アドバンス講座に取り入れられている「楽習モデル」は「明るく、笑いがあり、出会いがあり、動きがある」教育方法です。 主役は受講生です。受講生が「気づき」「学ぶ」ことにより、笑いを持ち、お互いの理解を深めあい、成長することができます。 そして、このような研修のノウハウ…

7. 2017

   09May

   【7/26 福岡】褒め言葉カードベーシックセミナー

   

   褒め言葉カードメソッドとは 「褒め言葉カード」は社会人であれば、すぐに言えるようになりたいという褒め言葉を厳選し、全１００枚のカードにして言語化したものです。 「褒め言葉カード」を使った実習の繰り返しにより褒め言葉が無意識に出てくるようになります。 シェアーを通じて褒める習慣を身に付けると、上…

8. 2017

   09May

   【11/5 大阪】リーダーのための部下指導コーチングセミナー

   

   時代はいつの間にか多様化を極めています。それは「一つの問題に対して、答えが一つではない」という複雑な社会があるということです。 また今日の正解は、１年後には不正解になってるくらいのスピードで時代が動いています。そんな中求められるのが、全天候型のリーダーです。。つまりどのような状況においても、前…

9. 2017

   09May

   【11/3・4 大阪】楽習インストラクター2日間セミナー

   

   本セミナーのねらい 2500年前に老子は「聞いたことは、忘れる。見たことは、覚える。やったことは、わかる」と言ったそうです。 この老子の言葉を記憶に残る割合として数字で表現すると、聞いた時１０％、見た時１５％、話し合った時４０％、体験した時８０％、そして、教えたときは９０％が記憶に残るというデー…

10. 2017

    09May

    【10/8・9 名古屋】楽習インストラクター2日間セミナー

    

    本セミナーのねらい 2500年前に老子は「聞いたことは、忘れる。見たことは、覚える。やったことは、わかる」と言ったそうです。 この老子の言葉を記憶に残る割合として数字で表現すると、聞いた時１０％、見た時１５％、話し合った時４０％、体験した時８０％、そして、教えたときは９０％が記憶に残るというデー…